集团开启群众路线“动车组”全速进发

来源:南宁城建集团 发布时间:2014-09-04 作者:蒋菲菲
    党的群众路线教育实践活动开展以来,集团各所属公司立足实际,大胆创新,开启“动车组”,将党员示范、服务群众、惠及民生、科学发展贯穿活动始终,力促集团群众路线教育实践活动遍地开花,亮点频显。
 

    “集结号”争共建

    近期,多个公司竞相开展结对共建活动,通过与共建单位共同开展调研、结对帮扶、志愿服务、联合组织生活等方式,助推活动如火如荼开展。城投公司党支部、万町公司党支部分别与负责建设的服务“世锦赛”重点工程项目部临时党支部签订共建协议,通过党员示范引领,服务基层,快速推进项目建设;路桥投资公司党支部、西部公司党支部分别与交警十二大队党支部、广西公安边防总队侦查队党支部签约联建,通过警地“支部联建、平安联防、文明联创”的模式,积极探索党建工作思路,创新群众路线实践活动载体;管廊公司党支部与上林县塘红乡石逢村党支部开展“美丽广西 清洁乡村”结对共建活动,进一步构建城乡统筹基层党建工作新格局。

    “科技号”求新知

    城投公司以绩效为导向,建立科学绩效考评指标体系,组织火车东站项目参建监理单位相关人员组成考评小组,对火车东站片区各项目经理部履约情况、质量管理、进度控制、安全生产、文明施工等五个分项指标每月进行督导考评,并进行相应的奖罚,切实增强业绩考核激励约束效应,助推重点项目建设;路桥投资公司开展综合知识竞赛,将党的知识、安全生产相关知识和公司业务知识等作为竞赛内容,进一步深化全体员工,特别是党员领导干部对党的十八大精神、十八届三中全会精神和教育实践活动知识、党风廉政建设及安全生产相关知识的理解和认识,提高员工安全生产意识;纵横公司邀请广西大学土木建筑工程学院、教育部重点实验室博士后孟勇军教授给参与市区道路“白改黑”项目的监理人员、公司项目管理人员进行“白改黑”技术专题培训,采取“走出去、请进来”方式提升了项目管理人员和监理人员业务能力。
 

    “和谐号”暖人心

    集团本部与万町公司从小事上关爱群众生活,改善饭堂伙食,分别增设午后水果、包点及防暑绿豆汤供应,并完善洗车平台,方便员工工作、生活;城投公司派出党员志愿服务队,先后三次深入各重点工程建设一线开展送清凉服务活动,慰问辛勤奋战在重点项目一线的广大建设者;华宏公司组织开展“践行群众路线 我为党旗争辉”党员志愿者服务活动,并把每月底最后一个工作日下午3时至5时定为“员工接待日”,由公司领导班子成员轮流接访,帮助解决员工在工作、生活中遇到的疑难问题;基础公司为472名退休职工一次性缴纳10年大病医疗互助保险,大大减轻退休职工的医疗负担,切实为退休职工办实事、办好事,有效缓解了退休职工的后顾之忧。

    “直通号”惠民生

    路桥投资公司走出窗口、主动服务,深入年票各征费一线,向广大司乘人员做好相关政策宣传,帮助车主及时购买路桥通行费,确保2013年度及以前各年度未交路桥通行年费的车主能在限定期限及时补交相关费用,避免造成损失;纵横公司改进考核方式,体现公平、公正,实行扁平化考核,由公司领导直接参与考核普通员工,对部门领导在考核中“磨不开脸”,致使考核形同虚设的做法进行纠偏;富申公司将学习触角延伸到一线工地,公司领导深入坛板坡项目现场开展学习教育及谈心谈话,有效缓解了党员同志的工学矛盾,确保干部职工全力以赴投入项目建设。
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